Geen mensen te vinden? Misschien heb je ze al..
De meeste organisaties hebben geen tekort aan mensen.
Ze hebben een overschot aan onnodig werk.
De vacature staat al maanden open.
Ondertussen verdwijnen iedere week honderden uren in vergaderen, wachten, zoeken, overdoen en handmatig werk.
Niet omdat mensen niet hard werken.
Maar omdat onnodig werk langzaam normaal is geworden.
De verborgen FTE
Eén dag per week aan onnodig werk is ongeveer twintig procent van ieders tijd.
Dat betekent dat in een team van vijf mensen al snel één volledige FTE verborgen zit.
Niet omdat mensen te weinig doen.
Maar omdat ze te veel tijd besteden aan werk dat geen waarde toevoegt.
Je hoeft die capaciteit niet te werven.
Je hoeft haar alleen terug te vinden.
Stop met zoeken.
Begin met terugvinden.
De meeste organisaties reageren op groei met:
- meer vacatures
- meer software
- meer overleg
- meer mensen
Wij geloven dat de eerste stap een andere is.
Verwijder eerst het onnodige werk.
Pas daarna weet je hoeveel capaciteit je werkelijk nodig hebt.
De Get1DayBack Methode
Get1DayBack is geen consultancy.
Geen software.
En geen reorganisatie.
Het is een praktische methode die organisaties helpt om voortdurend onnodig werk te verwijderen.
Niet met één grote verandering.
Maar met honderden kleine verbeteringen.
Samen leveren die één buitengewoon resultaat op:
Iedere medewerker krijgt ongeveer één dag per week terug.
Waarom VOLK.NL hiermee begon
Na jaren samenwerken met ondernemers en directieteams zagen we steeds hetzelfde patroon.
Organisaties zochten naar meer mensen.
Terwijl de grootste winst vaak al in hun eigen organisatie verborgen zat.
Daaruit ontstond Get1DayBack.
Een beweging voor organisaties die geloven dat werk slimmer, leuker en betekenisvoller kan.
Begin gratis.
Eén idee per maand.
Onze beste ideeën blijven altijd gratis.
Iedere maand ontvang je één praktisch idee dat je direct kunt toepassen.
Geen spam.
Geen verkooppraatjes.
Gewoon één idee dat helpt om onnodig werk te verminderen.
Gratis, geen verplichtingen.