"Wie ben ik om te weten welke support jij nodig hebt"
- Bij mijn laatste bedrijf (Cevinio) groeiden we erg snel, ook gedurende de Covid periode waarbij we allemaal thuis zaten. Er was altijd wel ergens iets dat opgepakt moest worden.
Onze gedachte was toen: “wie zijn wij om te weten welke mensen we nodig hebben, voor welke specifieke uitdagingen”. Laten we zo geen talent lopen? Immers, onze gedachte was dat met de juiste mensen wij in staat zullen zijn om de uitdagingen van morgen succesvol aan te pakken. Het gaat om mensen, niet om de trucjes die mensen hebben geleerd.
Daarom: Laten we de rollen eens omdraaien. Natuurlijk voor de mensen die mij kennen, anders wordt het lastig.
Denk jij dat je een heel leuk project hebt dat voldoet aan de volgende 3 criteria? Aarzel dan niet om mij te benaderen! Een (virtuele) kop koffie lijkt dan een leuke volgende stap!
Een project dat:
Impact heeft op mensen en bedrijf wanneer het is afgerond
Een goed team heeft, waarbij mensen van elkaar kunnen leren
Ik echt een toegevoegde waarde in het team kan leveren
